Para reforçar os cuidados com a segurança do trabalho, o Hospital São Vicente de Paulo (HSVP), realiza anualmente a eleição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), e esse ano, o pleito foi encerrado na quarta-feira (26), com direito a um processo mais tecnológico, constituído de um sistema e urna eletrônica para facilitarem a votação.
As novas ferramentas ajudaram na escolha democrática dos seus seis membros titulares e cinco suplentes da CIPA, e já despertaram o interesse de outras unidades hospitalares da capital pela adoção da tecnologia, criada por um colaborador do próprio hospital.
De acordo com o analista de sistemas da Tecnologia da Informação (TI) do hospital, Marcelo Santos, autor da engenharia tecnológica, pensando em economizar papel, tempo e mão-de-obra usada na contagem das cédulas, foi utilizada para o desenvolvimento da urna e sistema, a linguagem de programação visual basic integrado ao excel, somado a um tutorial na internet e experiência que ele já tinha. “Tivemos problemas no início, mas depois fizemos melhorias na interface e código, e chegamos ao funcionamento ideal”, informou.
O técnico de Segurança do Trabalho do HSVP, Rafael Soares, organiza a eleição desde quando o voto ainda era de papel e destaca que o formato eletrônico deixa a eleição mais dinâmica, interativa e o resultado mais célere, pois no voto em cédula, o resultado saía com até ou mais de 24 horas, em razão também de atraso gerado quando se decidia pela recontagem dos votos. “Essa foi uma das eleições mais acirradas, com direito a divulgação nos grupos internos de trabalhos”, lembrou.
Segundo ainda Rafael, o trabalho da CIPA se caracteriza como um olhar mais ampliado da Segurança do Trabalho e acima de tudo, de cunho educativo que trabalha na prevenção e não na correção. “O objetivo é fazer com que os colaboradores venham cumprir suas jornadas e voltem para casa do mesmo jeito: ilesos”, destacou.
Ele informou que o objetivo da CIPA é prevenir os riscos ocupacionais, ergonômicos e de acidentes de trabalho, além de contribuir na diminuição dos riscos biológicos. “É um grupo de trabalhadores que atua na prevenção de acidentes e doenças no trabalho”, informou.
Dentre as atribuições, a CIPA tem a responsabilidade de identificar os riscos do processo de trabalho; elaborar o mapa de risco; solicitar, planejar, implantar e manter medidas preventivas; analisar acontecimentos e imprevistos; estabelecer um plano de ações, além de zelar pela implementação e monitoramento de medidas de saúde e segurança do trabalho (SST).
A CIPA é obrigatória em locais com empregados regidos pela CLT, como empresas privadas, órgãos públicos e órgãos dos Poderes Legislativo, Judiciário e Ministério Público.
Assessoria
Discussion about this post